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    重慶電信重獎突出貢獻和變革創新
    馬文凱 秦春 2019-05-07 人民郵電報

    近期,中國電信重慶公司決定進一步加強對變革創新、專項工作、重點任務的獎勵力度,擬斥資3000萬元,在公司內大力營造創新氛圍,轉變傳統要素驅動為創新驅動,促進公司高質量快速發展。

    專項獎勵作為助推KPI考核和GS任務提升的加速器,是給對公司有突出價值貢獻或通過突破創新、復制推廣,能帶動公司整體經營發展或業績提升的團隊、項目、專題、課題等實施的獎勵,獎勵額度根據其價值貢獻確定,上不封頂。

    在評審實施過程中,專項獎勵將具體按主題性創新活動和常態化工作亮點(包含自主創新成果、專項工作與重點任務等)兩條線實施。主題性創新活動主要是根據公司當期生產經營重點,實時開展有目的、專項化的創新活動,并著重創新方法的提煉和創新經驗的復制推廣。常態化工作亮點主要是得到公司及以上層面認可的、已有明顯結果和成效的創新項目或重點工作。

    專項獎勵機制建立后,市公司要求各統籌部門特別是前端部門應每年年初制定活動計劃,做到活動項目早確定、專業團隊早組建、專項活動早實施,組織引導本專業條線不斷深入研究探索、攻堅克難、創新工作方法、提高價值貢獻,發揮專項獎勵機制的作用,多點拉動,助推公司經營發展。

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