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    人生尚有夢 勤學日不輟——記浙江杭州分公司學習強國工作推進情況
    2019-05-05 中國電信
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    4月21日晚,杭州電視臺綜合頻道《杭州新聞聯播》在“用好學習平臺,爭當‘學習之星’” 欄目中,專題報道了杭州分公司客戶服務部員工吳嵐同志。作為 “學習強國”平臺的學習標兵,吳嵐同志從注冊賬號那天開始就滿懷學習激情,每天利用碎片時間投入學習,即使是在春節等節假日也從未間斷。一分耕耘一分收獲,吳嵐同志不但學習積分遙遙領先,而且能把平臺學習和日常工作結合起來,思想覺悟、知識儲備和專業技能都得到了顯著提升。

    杭州分公司自1月底接到杭州市經信局黨委開展“學習強國”相關工作的通知后,立即在分公司各級黨組織中啟動“學習強國”平臺的賬號注冊和日常學習工作。截止4月下旬,公司共計844位在職黨員參加了學習,人均積分33分,覆蓋率100%,日參與率96%左右,在經信局系統內的八個單位中排行第三,四大運營商(電信、移動、鐵塔、郵政)中排名第一,多次受到杭州市經信局黨委表揚,并作為特邀代表被邀請參加市委宣傳部的學習調研會議。總結前一階段的學習情況,主要開展了以下工作:

    一是黨委重視,強力推進。成立公司推進“學習強國”學習平臺應用工作領導小組(下設學習辦公室),由公司分管領導牽頭,全面推進落實“學習強國”工作,并于下發黨委文件《關于推進“學習強國”學習平臺應用的通知》,明確要求32個支部提高認識,在繁忙的工作之余以飽滿的熱情投入到學習中去,提升政治思想水平、修煉文化素養。

    二是支部有力,快速落實。要求各支部書記以高度的政治自覺和思想自覺推進學習平臺推廣應用,支部委員身先士卒帶頭學,每天積分爭取頂格,做好學習榜樣;各支部全面梳理、發動在崗、宜學的黨員、預備黨員,及時將名單導入平臺,并設立一名學習管理員,管理員負責對支部的學習工作進行管理和通報,對總積分和近七日積分落后的黨員同志進行提醒和督促;公司黨群部專人負責對各支部的前一天的學習排名進行匯總統計并及時通報,表揚先進、鼓勵落后。從學習組織上做好有力保障,確保了“學習強國”平臺對分公司全體黨員的100%覆蓋,確保學習工作快速落地。

    三是黨員積極,趕學比超。全體黨員按照“思想不掉隊、學習不間斷” 的要求,基本做到了“學習無假日”。春節期間,公司全體黨員仍堅持每天學習,力爭達到學分上限。學習已經成為了黨員同志每天的必修課,食堂里、電梯間、大院里、候車時,這些碎片時間,已被“學習強國”占據。黨員同志們從一開始的“要我學”逐漸變成了“我要學”,學習強國是一個超級的包羅萬象的知識寶庫,已成為分公司全體黨員的共識,趕學比超的濃厚學習氛圍已經形成,持續推動分公司的學習工作走在了兄弟公司的前列。

    人生尚有夢,勤學日不輟。中國夢的實現,離不開每個人的努力奮斗。下一步,杭州分公司將會繼續堅定不移的持續開展推進“學習強國”工作,切實以此作為覆蓋全體黨員的教育培訓,提高全體黨員的政治素養和政治站位;二是加強跟蹤,緊盯進度低于公司平均得分的支部,定期進行通報、引導,做到精神不放松、學習不懈怠;三是評優表彰,適時對學習總積分領先的黨員進行表彰獎勵,樹立學習榜樣,弘揚先進典型;四是做好杭州平臺的供稿工作,將中國電信的百年優良傳承和新時代的使命當擔展現在全國人民的面前。

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